Citát pro tuto chvíli: "" cz en
 
Rozcestník
Registrace e-mailu

Naše sdružení na Facebooku

Facebook - Občanské sdružení M.O.S.T.
Projekt byl podpořen z prostředků
České rozvojové agentury a
Ministerstva zahraničních věcí ČR
v rámci Programu zahraniční
rozvojové spolupráce ČR.

Pomoci můžete zasláním SMS ve tvaru DMS PROTIBET na tel. č.
87 777. Cena 1 DMS je 30 Kč, organizace obdrží 27 Kč.
Jak poslat DMS Roční podpora.
Službu DMS zajišťuje Fórum dárců.
Kontakt

Občanské sdružení M.O.S.T.
Tilschové 5, 709 00 Ostrava
IČO: 26672740

Transparentní účty:
Účet sdružení: 2000054614/2010
Kmotrovství na dálku: 10890/5500
Veřejná sbírka: 2800064052/2010

e-mail: infoprotibet.org
tel: 774 899 242
Odkazy
Návštěvy - TOPlist

Stanovy Občanského sdružení M.O.S.T.

Článek I.
 Základní ustanovení

  1. Název občanského sdružení je: Občanské sdružení M.O.S.T.
    (dále jen sdružení)

  2. Sídlo sdružení je na adrese: Tilschové 670/5, 709 00 Ostrava - Mariánské Hory

  3. Sdružení vzniklo v souladu s ustanovením zákona č.83/1990 Sb. o sdružování občanů. Sdružení je dobrovolnou nestátní, neziskovou a nepolitickou organizací, sdružující členy na základě společného zájmu.

  4. Sdružení je právnickou osobou podle českého práva. Je oprávněno se samostatně, zavazovat a nabývat práv. Je oprávněno jednat s orgány státní správy, právnickými a fyzickými osobami doma, i v zahraničí. Sdružení má svůj samostatný účet a hospodaří v souladu s příslušnými právními předpisy.

Článek II.
 Poslání a cíle sdružení

  1. Posláním sdružení je zlepšení vzdělanosti, sociálních podmínek a podpora tradiční kultury ve vysokohorských regionech severní Indie, Nepálu a Číny.

  2. Hlavní činnosti sdružení jsou:

    1. realizace projektů rozvojové pomoci v cílových oblastech

    2. individuální podpora osob v cílových oblastech formou kmotrovství na dálku

    3. pořádání kulturních, vzdělávacích a propagačních akcí zaměřených na podporu a prezentaci cílových oblastí

    4. spolupráce s podobně zaměřenými organizacemi, školskými zařízeními a dalšími subjekty v oblasti rozvojové pomoci z České republiky i zahraničí

    5. podpora tibetských uprchlíků v exilu

  3. Vedlejší činností sdružení jsou:

    1. prodej výrobků, publikací, hudebních nosičů a dalších předmětů podporujících kulturu a tradice cílové oblasti

    2. realizace přednášek, workshopů a dalších vzdělávacích akcí zaměřených na kulturu cílových oblastí, problematiku rozvojové spolupráce a dodržování lidských práv

Článek III.
 Orgány sdružení

  1. Orgány sdružení jsou:

    1. Valná hromada

    2. Rada sdružení a předseda sdružení

    3. Revizor sdružení

  2. Statutárním orgánem sdružení je předseda sdružení.

Článek IV.
 Valná hromada

  1. Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení.

  2. Valnou hromadu svolává nejméně jednou za rok předseda sdružení. Předseda sdružení je povinen svolat valnou hromadu do 30ti dnů od podání žádosti rady sdružení, revizora nebo nejméně jedné třetiny členů sdružení. Nesvolá-li předseda sdružení valnou hromadu v tomto termínu, je oprávněn ji svolat ten, kdo předložil žádost o svolání valné hromady.

  3. Valná hromada rozhoduje o všech základních otázkách týkajících se činnosti, orientace a poslání sdružení. Zejména však:

    1. schvaluje, doplňuje nebo mění stanovy sdružení

    2. rozhoduje o zániku sdružení, o změnách názvu nebo symboliky sdružení

    3. rozhoduje o vzniku nebo zániku členství ve sdružení

    4. volí a odvolává členy rady sdružení a revizora sdružení

    5. z řad zvolených členů rady sdružení volí předsedu sdružení

    6. je oprávněna změnit nebo zrušit rozhodnutí rady sdružení

    7. hodnotí a schvaluje výroční zprávu o činnosti sdružení, roční účetní uzávěrku, zprávu o hospodaření sdružení a koncepci činnosti sdružení

Článek V.
 Rada sdružení

  1. Rada občanského sdružení je statutárním orgánem sdružení. Řídí činnost sdružení v období mezi valnými hromadami ve smyslu platných stanov a usnesení přijatých valnou hromadou. Je oprávněna rozhodovat o všech věcech sdružení, které nejsou vyhrazeny k rozhodování valné hromadě. Rada je povinna plnit usnesení valné hromady, řádně spravovat majetek sdružení, zejména pak zajistit řádné vedení účetnictví sdružení a dbát o naplňování cílů sdružení.

  2. Rada sdružení má 3 - 7 členů, počet členů rady stanovuje valná hromada před vlastní volbou. Členové rady jsou voleni na dva roky valnou hromadou, svou funkci vykonávají až do zvolení nové rady. Pokud někdo z členů rady během svého funkčního období odstoupí, valná hromada sdružení provede doplňovací volby do rady sdružení tak, aby počet členů rady byl nejméně 3 osoby. Členem rady se mohou stát pouze řádní členové sdružení.

  3. V čele rady stojí předseda sdružení, který je volen valnou hromadou z řad zvolených členů rady na dobu dvou let.

  4. Rada se schází minimálně 4x ročně, je svolávána předsedou sdružení. Rada je usnášeníschopná, pokud je na jejím zasedání přítomna nadpoloviční většina jejích členů. Rada rozhoduje většinou přítomných členů. Při rovnosti hlasů rozhoduje hlas předsedy. Rada sdružení pořizuje ze svého jednání zápis, jehož jeden výtisk předkládá revizorovi sdružení.

  5. Rada sdružení:

    1. předkládá valné hromadě ke schválení koncepci činnosti a rozvoje sdružení

    2. schvaluje zásady hospodaření s finančními prostředky a roční rozpočet sdružení a rozhoduje o využití hospodářského výsledku sdružení

    3. předkládá valné hromadě návrhy k přijetí nových členů, návrhy na zrušení členství

Článek VI.
 Předseda sdružení

  1. Předseda sdružení je statutárním zástupcem sdružení, je oprávněn jednat a zavazovat se jménem sdružení.

  2. Předseda sdružení svolává a řídí zasedání valné hromady sdružení.

  3. Předseda sdružení svolává a řídí jednání rady sdružení.

  4. Předseda sdružení je oprávněn delegovat své pravomoce a oprávnění na další osoby, a to výhradně z řad zaměstnanců nebo členů sdružení.

Článek VII.
 Revizor sdružení

  1. Revizor je kontrolním orgánem sdružení. Je volen valnou hromadu sdružení na dobu 4 let, revizorem se může stát i osoba, která není členem sdružení.

  2. Funkce revizora není slučitelná s jinou funkcí nebo pracovně právním vztahem ve sdružení.

  3. Revizor má právo se zúčastňovat všech jednání orgánů sdružení. Má právo nahlížet do účetnictví, do všech písemností a do všech elektronických záznamů o činnosti sdružení.

  4. Revizor kontroluje, jak jsou realizována rozhodnutí valné hromady a rady sdružení. Dohlíží na hospodaření sdružení, a to zejména z hlediska dodržování obecně závazných právních předpisů, stanov a ostatních interních předpisů.

  5. Revizor předkládá jednou ročně revizní zprávu valné hromadě sdružení. V případě, že revizor zjistí nedostatky, je povinen bez prodlení informovat radu sdružení a vyzvat ji ke zjednání nápravy nedostatků. Nebude-li sjednána náprava, je revizor oprávněn svolat valnou hromadu prostřednictvím předsedy sdružení, nebo tak učinit sám.

Článek VIII.
 Členství ve sdružení

  1. Členství ve sdružení je dobrovolné a jeho členem se může stát každá fyzická osoba, která se chce podílet na jeho činnosti v souladu s jeho posláním a cílem, a souhlasí s jeho stanovami.

  2. Členství vzniká dnem rozhodnutí valné hromady o přijetí za člena, a to na základě písemné přihlášky. Přijetí musí být schváleno dvoutřetinovou většinou členů přítomných na valné hromadě. Valná hromada schvaluje přihlášky doručené písemně nejméně 15 dnů před konáním valné hromady do sídla nebo kanceláře sdružení. Náležitosti přihlášky k členství stanoví rada sdružení.

  3. Členství ve sdružení zaniká:

    1. písemným oznámením člena o ukončení členství

    2. vyloučením člena valnou hromadou pro hrubé porušení stanov nebo zájmů sdružení

    3. vyloučením valnou hromadou, pokud se člen sdružení déle než rok nepodílí na činnosti sdružení (neúčast na valné hromadě)

  4. Návrh na vyloučení pro hrubé porušení stanov nebo zájmů sdružení podává kterýkoliv člen sdružení předsedovi sdružení nejméně 15 dní před konáním valné hromady. Předseda sdružení je povinen neprodleně o návrhu informovat navrhovaného člena. Člen navrhovaný k vyloučení má právo se zúčastnit projednávání svého vyloučení a vyjádřit se k důvodům svého vyloučení.

  5. Každé vyloučení člena musí být schváleno dvoutřetinovou většinou členů sdružení přítomných na valné hromadě. O vyloučení se rozhoduje v tajném hlasování.

  6. Vyloučení se sdružení není překážkou pro podání nové přihlášky do sdružení.

Článek IX.
 Práva a povinnosti člena sdružení

  1. Každý člen sdružení má právo:

    1. podílet se na činností sdružení

    2. využívat všech služeb sdružení a výhod, které souvisí s členstvím ve sdružení

    3. být informován o činnosti a hospodaření sdružení, nahlížet do zápisů z valných hromad a jednání rady sdružení

    4. účastnit se jednání valné hromady, volit orgány sdružení a být volen do těchto orgánů

    5. předkládat návrhy, podněty a připomínky orgánům sdružení

  2. Každý člen sdružení je povinen:

    1. dodržovat stanovy sdružení, rozhodnutí a usnesení valné hromady a rady sdružení

    2. svými vědomostmi a dovednostmi se podílet na činnosti a programech sdružení

    3. hájit zájmy sdružení, dbát o jeho dobré jméno a nepodnikat kroky, které jsou v rozporu se zájmy sdružení

    4. účastnit se jednání valné hromady

    5. dostavit se na jednání rady, nebo na jiné místo jednání, pokud k tomu byl vyzván předsedou nebo jiným orgánem sdružení

Článek X.
 Jednací a hlasovací řád sdružení

  1. Hlasovací právo má pouze člen sdružení. Člen sdružení může být na jednání rady sdružení nebo na valné hromadě sdružení plně zastoupen jiným členem sdružení, pověří-li jej k zastupování písemnou plnou mocí.

  2. Valná hromada sdružení je usnášeníschopná, pokud se na ní sejde nadpoloviční většina členů sdružení. Pokud se neshromáždí dostatečný počet členů, vyhlásí předseda sdružení náhradní termín konání valné hromady se stejným programem jednání a o novém místě a termínu jednání informuje písemně všechny členy sdružení. Náhradní valná hromada se koná nejdříve 7 dní a nejpozději 30 dní ode dne neuskutečněné valné hromady. Tato náhradní valná hromada je usnášeníschopná bez ohledu na počet přítomných členů.

  3. K přijetí usnesení valné hromady je třeba nadpoloviční většiny přítomných členů. Pokud je hlasováno o alternativních návrzích a nastane rovnost hlasů, je rozhodující hlas předsedy. Při hlasování o vzniku nebo ukončení členství ve sdružení je třeba dvoutřetinová většina přítomných členů sdružení. Při hlasování o změně stanov, nebo o zániku organizace je třeba nadpoloviční většina všech členů sdružení.

  4. Rada sdružení může o jednotlivých neodkladných případech nechat hlasovat členskou základnu korespondenčním způsobem. Otázka musí být členům odeslána písemně nejméně 14 dní před uzavřením hlasování. Takovéto hlasování je platné, pokud se ho zúčastní nadpoloviční většina všech členů. Korespondenčně nelze volit orgány sdružení, rozhodovat o vzniku a zániku členství ani o zániku sdružení.

  5. Z každého jednání valné hromady se pořizuje zápis, který podepisuje předseda sdružení. Všichni členové se po příchodu na valnou hromadu zapíší do prezenční listiny.Zápis musí být vyhotoven do 30 dnů od konání valné hromady a musí obsahovat alespoň:

    1. místo a dobu konání valné hromady

    2. jméno a příjmení předsedajícího

    3. popis jednotlivých projednávaných bodů

    4. účastnit se jednání valné hromady

    5. jednotlivá rozhodnutí a usnesení valné hromady s uvedením výsledku hlasování

Článek XI.
 Majetek a hospodaření sdružení

  1. Sdružení hospodaří s majetkem na základě ročního rozpočtu. Rozpočet sdružení sestavuje a schvaluje rada sdružení.

  2. Hospodaření sdružení se řídí obecně závaznými právními předpisy a předpisy sdružení.

  3. Majetek sdružení slouží výhradně k realizaci poslání a cílů sdružení. Případný převod majetku na jiného vlastníka je možný pouze na základě smlouvy s nabyvatelem.

  4. Odměňování zaměstnanců sdružení se řídí zásadami, které stanoví předseda sdružení a schválí rada sdružení.

  5. Sdružení může dle platných zákonů ČR vyvíjet hospodářskou činnost. Příjmy získané touto činností využije pro naplnění poslání a realizaci svých cílů uvedených v článku II.

  6. Zdroji majetku jsou zejména

    1. příspěvky členů a příznivců

    2. příjmy z činnosti při naplňování cílů sdružení

    3. granty a dotace

    4. dary a příspěvky fyzických a právnických osob

    5. příjmy z případných vedlejších činností, jež jsou zdrojem příjmů sloužících k zabezpečení hlavní zájmové činnosti

  7. Za hospodaření odpovídá rada sdružení. Rada vypracovává výroční zprávu o hospodaření a předkládá ji ke schválení valné hromadě sdružení.


Článek XII.
 Zánik sdružení

  1. Sdružení zaniká dobrovolným rozpuštěním nebo sloučením s jiným sdružením, pokud to valná hromada schválí nadpoloviční většinou hlasů všech členů sdružení.

  2. Valná hromada současně s rozhodnutím o zániku sdružení jmenuje likvidátora, který je povinen vypořádat veškeré závazky a pohledávky sdružení. V případě, že do šesti měsíců od rozhodnutí valné hromady o zániku sdružení nedojde ke schválení likvidačního projektu, bude uplatněn postup ve smyslu § 13 odst. 4 zákona č. 83/90 Sb.

  3. Po skončení likvidace bude případný zbývající majetek sdružení převeden bezplatně na jinou právnickou osobu neziskového charakteru, jejíž cíle jsou nejbližší cílům sdružení. O tomto převodu rozhoduje valná hromada. Jestliže valná hromada nebude schopna takto rozhodnout po dobu 3 měsíců od likvidace, určí právnickou osobu tohoto charakteru předseda sdružení.



Chcete-li se stát členem Klubu příznivců PROTIBET, pokračuje zde.

Máte-li zájem o dobrovolnou pomoc, vyplňte tento formulář.

Chcete-li se stát kmotrem tibetských dětí, přečtěte si tyto informace.

Chcete-li naše sdružení podpořit jiným způsobem, kontaktujte nás také.







Občanské sdružení M.O.S.T. © 2004 - 2011 | kontakt | podpora | webmaster | RSS
Hosting zdarma nám poskytuje web4ce.cz - děkujeme :) | Vytvořeno prostřednictvím phpRS